職種・社員について
ヤマダストアーではまず店舗に配属され、その後個々人の適性を活かせる仕事に就いていただきます。
豊富なキャリアステップを下記よりご覧ください。
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商品開発
商品の仕入れや受注管理及び新商品の開発などを行うお仕事です。全部門のバイヤーが生産者を通じてヤマダストアー品質の味や鮮度基準を満たした食品の選定を行います。 また担当する商品全体の在庫管理や広告などの販売促進計画、売場への展開指示も重要な仕事になっています。
商品開発/仕入れ
商品の販売計画やデザイン、品質管理などヤマダストアーで販売されている食品の特性を見極め、お客様にとって本当に価値のある食品を構築・提供するお仕事です。
味や品質などの物質的側面のみでなく、いかに人の健康と地球の環境に影響を与えるのかを考えることも重要になってきます。品質管理
ヤマダストアーの商品全ての品質管理全般を担う部署。
商品の鮮度、衛生管理、食品表示等、目に見えない「信頼」を守る大切な役割。
お客様が毎日安心して買い物できるように、細やかなチェックと現場との連携を重ねています。Eコマース
今の時代になくてはならないEコマース部門の展開。
ヤマダストアーが近隣にないお客様でも商品を手に入れる機会を構築し、出来る限り多くのお客様に真に安全で美味しい食品を提供することが出来ます。物流
店舗間の商品物流を管理し、また庫内保管商品の品質管理、庫内作業の効率化及び設備運用を行っています。物流体制が整うことで、店舗のスタッフがより効率的に動け、無駄のない労働環境が構築できるのです。
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店舗運営
商品を生産・加工・販売を通して売上を作っていくお仕事です。まず店舗に部門配属され、売上・利益・在庫・ロスなどの管理を行いながら、パートナーさん・アルバイトさんのマネジメントを行い、育成・労働環境の効率化を図ります。
ここで実績を積み、適性をみて、さらに重要なポジションで成果を上げていってもらいます。 -
店舗開発
商圏を調査し、出店エリアを見極め、店舗を増やして新たなお客様に認知していただくお仕事です。
新規出店用地での契約や店舗がオープンするまでの手続き及び営業のサポートも行います。開発営業
ご紹介や社内で発見した新規出店用地の選定を行い、商圏調査や売上予測など事業計画を立て、条件を調整し、不動産会社やデベロッパーへの出店条件の交渉や契約を行います。
開発管理
新規出店が決まれば、オープンに至るまでの手続き、準備やサポートを行います。
内装・サイン計画、什器計画、店舗レイアウトや各種工事の調整等を行い、オープン後も営繕関係など店舗のアフターケアを行います。 -
総務・人事・経理・財務
備品の管理、施設の維持、社内制度の整備等会社の“土台”を支える大切な役割。従業員のためにオールマイティに活躍できるお仕事です。
総務
採用や制度の設定や運用、法的な対応及び職場環境を整備していく業務です。給与や社会保険等の労務関係も含め、従業員のためにオールマイティに活躍できるお仕事です。
人事
採用、教育、勤怠、評価、給与、労務等、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる会社をつくるための業務を担う仕事です。
経理
会社のお金の流れを管理するお仕事です。関係各社への支払い・請求、各種税務申告、会計業務、金融機関対応等財務の根幹を携わる業務です。
システム
企業のネットワークシステムを構築するお仕事です。発注システム・管理システムなど店舗の従業員が円滑に作業を行えるように整備し、業務効率化のために新たにシステムを導入（若しくは改修）するのも重要な業務です。